Los propósitos del Modelo TBP (Toyota Business Practice) de Toyota son establecer un marco metodológico para la mejora continua y la resolución efectiva de problemas en todas las áreas de la organización. Este modelo busca fomentar la participación activa de todos los miembros del equipo, promoviendo la autonomía y la responsabilidad en la identificación y solución de problemas. Además, el TBP tiene como objetivo principal la creación de una cultura organizacional orientada a la excelencia operativa y al aprendizaje continuo, donde la búsqueda constante de la eficiencia y la calidad se convierten en pilares fundamentales para el éxito empresarial.Desarrollar habilidades analíticas para identificar problemas clave.
Estaremos trabajando en su aplicación sobre casos reales para que, luego, los participantes estén en condiciones de:
Una metodología efectiva para compartir el Modelo TBP de Toyota y su aplicación en casos reales incluye:
Consultora
Consultor
CEO & Founder GrupoSet Latam
Director GrupoSet Latam & SetConsulting [consultoría]
Director GrupoSet Latam
Llegada al AOTS Tokyo Kenshu Center (TKC).
Cena de bienvenida y presentación de la agenda semanal.
Conferencia inicial e instancia de networking
El ejecutivo conocerá la historia de Toyota, el contexto de Japón y el mundo en la 1era mitad del siglo 20 y entenderá las bases del desarrollo industrial y económico de Japón.
Presentación del Modelo de Solución de Problemas de Toyota (TBP – Toyota Business Practice).
Modelos de Resolución de Problemas (4 tipos en U.S., 3 tipos en Japón).
Pasos en el modelo de Resolución de Problemas.
El ejecutivo trabajará, a partir del modelo, en su propio caso:
• Entender la situación actual
• Diseñar el objetivo
• Pensar nuevamente, "¿Cuál es el problema?”
• Historias de éxitos y de fracasos (creencias y paradigmas)
• Análisis de brechas y búsqueda de causas raíz
Durante la mañana el ejecutivo profundizará sobre el modelo TBP: Mediciones y evidencia objetiva para un buen análisis / Mediciones múltiples: objetivo y criterios / Diseño de un plan de acción efectivo / El desafío de la ejecución / Disciplina y animación de los equipos / Verificación de la efectividad, estandarización y rescate de lecciones aprendidas.
Viaje a Nagoya en Shinkansen (Omotenashi Experience).
Durante esta jornada el ejecutivo conocerá:
• Toyota Commemorative Museum of Industry and Technology
• Toyota Automobile Museum
• Charla con ex-Ejecutivo de Toyota (sala de conferencias del Toyota Automobile Museum)
• Toyota Kaikan Museum
Último día de actividades con visitas a:
• TOYOTA MOTOR KYUSHU, INC. (tour virtual).
• Fábrica proveedora de Toyota / Integración de la Cadena de Valor
• Visita a escuela primaria / Orden, limpieza y organización como pilares del modelo cultural japonés (base del modelo 5S).
• Ceremonia y cena de clausura con entrega de certificados.
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